Tipp Stellensuche: Zeitarbeitsfirmen bieten auch Stellen im Ausland an: Deutsche Arbeitgeber, die einen ausgegliederten Geschäftssitz im Ausland haben oder auch ausländische Firmen, die auf der Suche nach einer deutschen Arbeitskraft sind, wenden sich ebenfalls an Zeitarbeitsfirmen.

Sollten Sie am Arbeiten im Ausland interessiert sein, kann dies das berufliche Sprungbrett für Sie sein.

Denn mit einer Anstellung bei einer Zeitarbeitsfirma sind die Arbeit anbietenden Betriebe nicht so sehr in der Pflicht, wie bei einer Festanstellung. Gerade wenn es um den Sprung ins Ausland geht, wissen auch Arbeitgeber, dass oft der Abenteuergeist ruft, aber das Leben in einem fremden Land erstmal auf dem Prüfstand steht.

So ist der Vorteil bei einer Anstellung bei einer Zeitarbeitsfirma, die Sie ins Ausland entsendet, auf beiden Seiten: Sie werden von einem Betrieb über die Zeitarbeitsfirma angestellt und sind vertraglich nur an die Zeitarbeitsfirma gebunden. Gefällt es Ihnen im Land Ihrer Wahl können Sie direkt vor Ort mit dem Betrieb wegen einer Festanstellung verhandeln oder sich an andere Betriebe vor Ort wenden.

Vor dem Sprung ist Ausland sollten Sie unbedingt für sich klären, ob Sie nur der letzte Urlaub in Österreich oder der Türkei beeindruckt hat oder ob Ihre Absichten wirklich ernsthaft sind. Denn viele kündigen unüberlegt Ihre Anstellung in Deutschland, ziehen in das Land Ihrer Träume und stellen vor Ort fest, dass das Leben in Traumland wenig mit Traum und mehr mit Leben zu tun hat. Damit Ihnen dies nicht passiert, gehört eine gründliche Vorbereitung und Informationssammlung vor diesem Schritt unbedingt dazu.