Tipp Stellensuche - Personalvermittlung: Viele Zeitarbeitsfirmen bieten sowohl Dienstleistungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung wie auch im Bereich der Personalvermittlung an.

Das erstere meint, dass ein Arbeitgeber einer Zeitarbeitsfirma den Auftrag erteilt, einen Mitarbeiter an diesen Betrieb zu entleihen. Sie als Mitarbeiter sind Sie bei der Zeitarbeitsfirma unter Vertrag, erhalten von der Zeitarbeitsfirma Ihr Gehalt und arbeiten jedoch im besagten Betrieb.

Die Zeitarbeitsfirma wiederrum wird monatlich dafür entlohnt, dass Sie als Leiharbeitnehmer Tätigkeiten im Betrieb verrichten.

Das zweite meint, dass ein Arbeitgeber eine Zeitarbeitsfirma darum bittet direkt einen neuen Mitarbeiter für den Betrieb zu finden. Die Zeitarbeitsfirma übernimmt hierbei die Personalsuche und Auswahl. Die näher in Frage kommenden Bewerber werden zum Arbeitgeber geschickt und führen dort das entscheidende Bewerbungsgespräch.

Entscheidet sich der Arbeitgeber für Sie als Mitarbeiter, erhält die Zeitarbeitsfirma entweder einen fest vereinbarten Betrag für die Vermittlung einer neuen Arbeitskraft an das Unternehmen oder von Ihnen als Arbeitslosen den Personalvermittlungsgutschein, den Ihnen die Agentur für Arbeit ausgestellt hat, für die erfolgte Vermittlung. In diesem Fall sind Sie direkt bei dem Unternehmen unter Vertrag und haben nach Arbeitsantritt mit der Zeitarbeitsfirma nichts mehr zu tun..